Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году: сколько платят и как получить
Пособие равно 40% среднего заработка, но не меньше 10 669,64 ₽ и не больше 83 021,18 ₽ в месяц. Работать и получать его можно. Считаем сумму на примерах и разбираем, кто оформляет пособие вместо мамы.
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет платят в размере 40% вашего среднего заработка. В 2026 году оно не меньше 10 669,64 ₽ и не больше 83 021,18 ₽ в месяц. Получать его можно и после выхода на работу, если ребёнку ещё нет полутора лет. Ниже посчитаем сумму на примерах и разберём, кто может оформить пособие вместо мамы.
Сколько платят пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году
Социальный фонд пишет так: пособие равно 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера. С 1 февраля 2026 года минимум составляет 10 669,64 ₽ в месяц, максимум 83 021,18 ₽. Это цифры без районного коэффициента: с ним минимум в вашем регионе выше (источник: страница Социального фонда, сверено 3 ноября 2026 года).
Теперь прикинем сумму. Возьмём среднюю зарплату до налога и найдём от неё 40%. Это грубая прикидка: Фонд считает по вашим выплатам за прошлые годы, а не по нынешней зарплате.
В таблице четыре зарплаты и то, сколько получится.
| Зарплата до налога | 40% от неё | Примерно получите |
|---|---|---|
| 20 000 ₽ | 8 000 ₽ | 10 669,64 ₽ (подтянут до минимума) |
| 40 000 ₽ | 16 000 ₽ | около 16 000 ₽ |
| 50 000 ₽ | 20 000 ₽ | около 20 000 ₽ |
| 250 000 ₽ | 100 000 ₽ | 83 021,18 ₽ (потолок) |
Если у вас двое детей до полутора лет, пособия суммируются. Вместе они не могут быть больше 100% вашего среднего заработка и меньше двух минимальных размеров.
Можно ли работать и получать пособие
Можно. Отпуск по уходу за ребёнком длится до трёх лет, а пособие платят до полутора. Право на пособие сохраняется, если вы вышли на работу раньше: на неполный день, на дом или удалённо. Это написано в статье 256 Трудового кодекса. Кодекс разрешает и работать у другого работодателя. Если вы выбираете, чем заняться, пройдите тест о том, какая удалёнка подойдёт.
Отпуск продолжается до трёх лет, и место за вами остаётся. Как совмещать работу и пособие, мы разобрали в статье можно ли работать в декрете и не потерять пособие.
Кто может получать пособие вместо мамы и как его оформить
Папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун. Для этого человек должен фактически ухаживать за ребёнком и оформить отпуск по уходу. Так сказано в той же статье 256 Кодекса. Если за ребёнком ухаживают несколько человек, пособие получает один из них. Размер считают от заработка того, кто его оформил: у папы или бабушки он будет свой.
Есть и особый случай. Если мама не может ухаживать за ребёнком из-за серьёзной болезни, право на выплату переходит к другому члену семьи. Мама подаёт работодателю заявления о прекращении отпуска и выплаты. Если сама она этого сделать не может, это сделает родственник с документом, который подтверждает личность и родство.
Подавать заявление нужно по-разному, в зависимости от ситуации. Выберите свою ситуацию:
- Вы работаете и уходите в отпуск сами. Заявление на пособие подаёте работодателю вместе с заявлением на отпуск.
- В отпуск уходит папа или бабушка. Заявления подают они, у своего работодателя.
- Вы не работали. Заявление подают на Госуслугах, лично или через представителя в клиентской службе Фонда или в МФЦ, либо по почте. Фонд пишет, что неработающие выбирают между этим пособием и единым.
Решение принимают в течение 10 рабочих дней со дня, когда заявление зарегистрировали и пришли нужные сведения. Если сведений или документов не хватает, срок могут продлить на 20 рабочих дней. Так написано на странице Фонда.
Две ошибки, из-за которых можно потерять деньги. Первая: бояться выхода на работу, хотя пособие сохраняется, пока ребёнку нет полутора лет. Вторая: ждать выплат после полутора лет. В полтора года это пособие заканчивается. Если у вас уже есть единое пособие, уточните в Фонде, как повлияет выход на работу.
